Dit komt er op om het groter te krijgen

Conflicten op de werkvloer?

Snel verleden tijd!

Dit komt er op om het groter te krijgen

  • Er spelen zichtbare en onzichtbare akkefietjes op de werkvloer tussen leidinggevenden en werknemers, of werknemers onderling.
  • Sta je hier tussen zonder dat je er iets aan kunt doen terwijl dat wel van je wordt verwacht?
  • Goede krachten melden zich ziek en moeten vervangen worden. Gevolg? Extra kosten!
  • Je voelt je genoodzaakt vervelende beslissingen te nemen en je zoekt iemand om dit mee te overleggen.
  • De kosten voor het verzuim rijzen de pan uit. € 450,- per medewerker per dag!
  • Je loopt tegen een woud van regels aan waar je geen wijs uit kunt worden.
  • Tussenkomst van kantonrechter en/of UWV wil je bij voorkeur voorkomen.
  • Je wilt de wet- en regelgeving graag volgen maar je merkt dat je niet voldoende op de hoogte bent.

Ik help HR Managers bij het bemiddelen in conflicten op de werkvloer zonder dat zij vervelende beslissingen of juridische stappen hoeven te ondernemen.

Even sparren? Bel mij gerust: 06 – 11 06 38 31

In een klankbordgesprek van 10 minuten wordt snel duidelijk wat je kunt doen, en of ik je kan helpen

Klik hier als je liever gebeld wilt worden

Doorgaans zijn werknemers die een conflict hebben prima in staat deze met elkaar op te lossen. Soms escaleert een conflict.

Mediation

Het casemanagement voeren over zieke medewerkers is niet heel moeilijk, tenminste…. als je weet wat er moet gebeuren.

HR Coaching

Soms duurt arbeidsongeschiktheid langer dan je lief is. Wat moet je eigenlijk allemaal doen met arbeidsongeschikte medewerkers?

Re-integratiespecialist

Gebrek aan kennis over de (on)mogelijkheden zorgt voor onrust in je bedrijf, hoge verzuimkosten en mogelijk burn-out.

Dat vraagt om actie!

10 minuten sparren? Bel mij gerust: 06 – 11 06 38 31

Klik hier als je liever gebeld wilt worden