Krijg waar je recht op hebt!
De VSO Ontslagexperts voor werknemers
Als je 2 jaar ziek bent, mag je werkgever je ontslaan.
Dat kan via het UWV, je werkgever vraagt dan een ontslagvergunning bij hen aan.
Maar veel werkgevers kiezen voor een vaststellingsovereenkomst,
ondat dit sneller geregeld is en men na 2 jaar ziekte dan geen opzegtermijn hoeft te hanteren.
Je wilt wel zeker weten dat alles klopt in deze vaststellingsovereenkomst.
Je wilt krijgen waar je recht op hebt.
Het team van Linda’s Resources staat voor je klaar!
Zij controleren jouw VSO of deze juridisch klopt maar ook of alle bedragen kloppen.
Helaas gaat hier namelijk veel fout.
Verlofuren worden weggesjoemelt of bedragen kloppen niet.
Voor tips en ondersteuning moet je bij dit team zijn.
Fijne dames die stuk voor stuk stuk een eerlijk kloppend ontslag voor jou willen regelen,
want zij snappen dat na 2 jaar ziekte vragen om ‘meer’ geld niet leuk is om te doen
en mensen zich hier vaak bezwaard om kunnen voelen.
Vul onderstaand je gegevens in zodat ze contact met jou op kunnen nemen.
Zij kunnen veel voor je betekenen.