In sommige gevallen is de WIA uitkering die je ontvangt erg laag.
Als je vóór je ziekte een laag salaris had, bijvoorbeeld door parttime werk, een stage of een tijdelijk contract met lage uren, dan is de berekende WIA-uitkering ook relatief laag.
Hierdoor kan jouw uitkering onder het sociaal minimum liggen.
Mogelijk is extra steun beschikbaar in de vorm van een toeslag van UWV.
Wat is het sociaal minimum?
Allereerst is het belangrijk te weten wat het sociaal minimum is.
Het sociaal minimum is het bedrag dat de overheid heeft vastgesteld als het minimale inkomen dat je nodig hebt om in je levensonderhoud te voorzien.
De hoogte hiervan hangt af van je leeftijd en leefsituatie.
Per 1 juli 2024 zijn de bruto bedragen per maand als volgt:
- Gehuwd of samenwonend (beide partners 21 jaar of ouder): € 2133,60
- Alleenstaande (21 jaar of ouder): € 1.509,45
Deze bedragen worden jaarlijks in januari en juli aangepast.
Wanneer heb je recht op een toeslag?
Om voor een toeslag van UWV in aanmerking te komen, moet je aan allebei de volgende voorwaarden voldoen:
- Je woont in Nederland en bent 18 jaar of ouder.
- Je bruto inkomen, inclusief vakantiegeld en zonder aftrek van belastingen is lager sociaal minimum.
Daarnaast moet één van de volgende situaties ook voor jou van toepassing zijn:
- Je ontvangt een WIA uitkering van UWV of hebt er een aangevraagd.
- Je krijgt een Ziektewet-uitkering via je werkgever of hebt deze aangevraagd.
- Je bent ziek en je werkgever betaalt je een lager loon dan je normaal zou ontvangen.
Wanneer heb je geen recht op een toeslag?
Er zijn situaties waarin je geen recht hebt op een toeslag van UWV.
Dit geldt bijvoorbeeld als je met pensioen bent of buiten Nederland woont.
Ook als je getrouwd bent en je partner is geboren na 31 december 1971, heb je meestal geen recht op een toeslag.
Er is hierbij wel een uitzondering.
Als je samenwoont met een eigen kind, stiefkind of pleegkind dat jonger is dan 12 jaar, kun je mogelijk toch in aanmerking komen.
Hoe wordt de hoogte bepaald?
Hoeveel toeslag je precies krijgt, kun je niet van tevoren uitrekenen.
Nadat je de aanvraag hebt ingediend, ontvang je een brief van UWV met daarin het exacte bedrag.
De hoogte van de toeslag hangt af van jouw situatie.
UWV vult je bruto inkomen aan tot het sociaal minimum dat past bij jouw leeftijd en leefsituatie als je in aanmerking komt.
Was je bruto salaris al lager dan het sociaal minimum voordat je ziek werd, bijvoorbeeld omdat je parttime werkte?
Dan krijg je een aanvulling tot dat lagere bedrag.
Met een voorbeeld leg ik dit wat duidelijker uit:
- Stel, je werkte parttime en verdiende bruto €1.200 per maand. Dit is minder dan het sociaal minimum, dat bijvoorbeeld op €1.473 ligt voor een alleenstaande.
- Je wordt ziek en ontvang uiteindelijk een WIA-uitkering. Als deze uitkering lager is dan €1.200, dan kan UWV deze met een toeslag aanvullen, maar maximaal tot €1.200. Ze vullen het dus niet aan tot €1.473 (het sociaal minimum) omdat je vóór je ziekte al met €1.200 rondkwam.
Verschil toeslag UWV en toeslagen Belastingdienst
Als je een toeslag van UWV krijgt, ontvang je hierover ook 8% vakantiegeld.
Wees je ervan bewust dat een toeslag van het UWV iets anders is dan toeslagen van de Belastingdienst.
Deze vult je bruto inkomen aan als je inkomen onder het sociaal minimum ligt.
En is speciaal voor mensen die door ziekte of arbeidsongeschiktheid te weinig inkomen hebben.
De toeslagen van de Belastingdienst, zoals huurtoeslag en zorgtoeslag, zijn er om specifieke kosten te helpen dekken.
Bijvoorbeeld je huur of zorgverzekering.
Deze toeslagen kun je aanvragen bij de Belastingdienst en niet bij het UWV.
UWV gaat hier niet over.
Voldoe je aan de voorwaarden? Dien dan een aanvraag in bij UWV.
Geef een reactie