Wat is het verschil tussen WIA maandloon en maatmanloon?

Er worden bij de WIA verschillende termen gehanteerd.

Eentje die veel vragen oproept is de term maatmanloon.

Is dit nou hetzelfde als je WIA maandloon of toch niet?

Hieronder leg ik het verschil uit.

Maatman

In een eerdere blog heb ik al uitgelegd hoe het zit met de term maatman.

Dat jouw specifieke situatie model staat.

Het aantal uur, de werkzaamheden, maar ook je loon.

Het maatmanloon is het bedrag wat je verdiende in het jaar voorafgaand aan je eerste ziektedag.

Hier baseert het UWV je WIA uitkering op.

Maximumbedrag

Het UWV heeft een bedrag vastgesteld wat ze het gemaximeerde dagloon noemen.

Dat wil zeggen dat er een maximumbedrag is wat je als WIA uitkering kunt krijgen.

In juli 2024 is dat bedrag € 282,95 per dag.

Omgerekend is het € 6.154,16 per maand.

Verdiende jij voorheen meer dan dat bedrag?

Dan krijg je toch “maar” € 6.154,16 als WIA uitkering.

Bruto, welteverstaan.

Hetzelfde?

Bij de meeste mensen komt het bedrag wat ze verdienden niet boven dat maximumbedrag uit.

Daarom is het WIA maandloon en het maatmanloon gelijk.

Met beide termen wordt hetzelfde bedrag bedoeld.

Dat is anders als jouw salaris voor je eerste ziektedag hoger was dan het maximumbedrag.

Bijvoorbeeld als jij een baan had waarmee je per maand € 9.000,- aan salaris ontving.

Bruto.

Dan is jouw maatmanloon het hoge bedrag.

Als je voorheen een hoger bedrag verdiende dan het maximumbedrag,

dan zijn jouw maatmanloon en jouw WIA maandloon verschillend.

Wat is 65%?

De vraag die ik vaak krijg is:

“Hoeveel mag ik nu eigenlijk verdienen voordat het UWV mijn uitkering stopzet?”

Vooropgesteld, het UWV zet nooit zomaar je WIA uitkering stop.

Als jij een bepaald bedrag gaat verdienen met werk, dan meld je dit bij het UWV.

Jouw WIA uitkering wordt dan omgezet in een voorschot.

En elk half jaar krijg je een overzicht van wat je hebt verdiend en wat de WIA uitkering had moeten zijn.

Ook hier heb ik twee artikelen over geschreven, namelijk deze en deze.

Pas als jij ongeveer een jaar lang een bedrag verdient wat meer is dan 65% van het maatmanloon, dan wordt jouw WIA uitkering mogelijk stopgezet.

Je wordt hier altijd over geïnformeerd en het is zelfs mogelijk hiertegen in bezwaar te gaan.