Sinds de 60+ regeling in werking is getreden is er wat onduidelijkheid.
Wamt hoe zit het nou, moet je werken of niet?
Is de werkgever die eigenrisicodrager is nu wel of niet verantwoordelijk?
Moet je stoppen met het werk dat je nu doet?
Kan je werkgever je ontslaan?
60+ beoordeling
De 60+ beoordeling houdt in het kort in dat je WIA beoordeling door een arbeidsdeskundige wordt gedaan.
Je wordt niet beoordeeld door een verzekeringsarts.
En de uitkomst staat al vast, het wordt 80-100%.
Dat wil echter niet zeggen dat je volledig arbeidsongeschikt bent.
Als je nog kunt werken, doe het dan ook vooral.
Eigenrisicodrager of niet?
Is de werkgever geen eigenrisicodrager,
dan is UWV verantwoordelijk voor de betaling van je uitkering.
Een werkgever die eigenrisicodrager is betaald de WIA uitkering zelf.
Behalve voor de werknemer die is een 60+ beoordeling heeft gehad.
Daar hoeft de eigenrisicodrager niet voor te betalen.
Maar is UWV verantwoordelijk voor de betaling van de uitkering.
Werken ondanks je arbeidsongeschiktheidspercentage
Dat zit anders met de verantwoordelijkheid voor het zoeken en vinden van werk
Want ook al ben je 80-100% afgeschat, er moet wel naar mogelijkheden worden gezocht om je aan het werk te krijgen of te houden.
Je kunt dus rustig bij de eigen werkgever blijven werken.
Deze hoeft je niet te ontslaan, maar het mag na 104 weken wel.
Misschien kun je werken in een heel andere functie die beter bij je beperkingen past.
Of je kunt minder uur gaan werken zodat het nog wel vol te houden is.
Wat je verdient wordt door UWV verrekend met je uitkering.
UWV of (ex)-werkgever?
Is je (ex)-werkgever eigenrisicodrager?
Dan is deze verantwoordelijk voor de re-integratie activiteiten.
Deze zal hulp moeten bieden bij het zoeken en vinden van passend werk.
Ook al hoeven ze de kosten van je uitkering niet te betalen.
En ben je misschien niet meer in dienst.
Dus klop aan bij je (ex)-werkgever als je graag hulp wilt.
Als je (ex)-werkgever geen eigenrisicodrager is, zal UWV zich bij je melden.
Een arbeidsdeskundige van UWV Werkbedrijf neemt contact met je op.
Zij zullen bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Bij het zoeken naar passend werk krijg je dus hulp van UWV.
Maak hier vooral gebruik van.
Werken en 60+ in de praktijk
In de praktijk is het wel de vraag wat bv een werkgever zal doen die eigenrisicodrager is.
Want er is geen financiële prikkel om er voor te zorgen dat je gaat werken.
De eigenrisicodrager maakt het niet uit of je wel of niet werkt.
Ze krijgen toch geen kosten doorberekend.
Hierbij vertrouwt UWV vooral op goed werkgeverschap.
Je kunt in ieder geval altijd zelf contact opnemen met je (ex)-werkgever voor hulp.
Geef een reactie