Wat als je ex-werkgever een herbeoordeling aanvraagt
Op een dag word je verrast met een brief van UWV.
Met de mededeling dat je ex-werkgever een herkeuring heeft aangevraagd.
Je schrikt.
Kan dat zomaar?
Moet je daar aan meewerken?
Wat kun je verwachten?
Kosten zijn voor ex-werkgever
In Nederland is het zo geregeld dat werkgevers de kosten voor de eerste 2 jaar van arbeidsongeschiktheid betalen.
Na deze twee jaar neemt UWV de betalingsverplichting over.
De ex-werkgever betaalt via de Belastingdienst wel een premie voor elke werknemer die een WIA uitkering heeft.
Of, als de ex-werkgever eigenrisicodrager is, is deze verplicht de komende 10 jaar jouw uitkering te betalen.
De ex-werkgever heeft dus een financieel belang.
Brief ontvangen?
Heb jij een brief van UWV ontvangen waarin ze een herbeoordeling aankondigen?
In mijn blog: “Herbeoordeling, waar moet je rekening mee houden” heb ik al uitleg gegeven.
De volgende punten zijn ook goed om te weten.
Die zijn belangrijk als je ex-werkgever het initiatief tot de herbeoordeling heeft genomen.
Mag de ex-werkgever een herbeoordeling aanvragen?
De vraag of een ex-werkgever een herbeoordeling mag aanvragen is te beantwoorden met Ja.
Zoals hierboven al uitgelegd heeft de ex-werkgever een financieel belang.
Het is wel reëel dat ze zeker willen weten dat ze niet teveel betalen.
En als ze het idee hebben dat de huidige uitkering niet klopt met de werkelijkheid, kunnen ze UWV verzoeken om een herbeoordeling.
Ben je verplicht om mee te werken?
Je bent verplicht om mee te werken aan een herbeoordeling als deze is aangevraagd door je ex-werkgever.
Het is niet altijd zo dat je direct een uitnodiging krijgt voor een bezoek aan de verzekeringsarts.
Meestal wordt eerst een vragenlijst gestuurd.
Vul de vragenlijst zo compleet mogelijk in.
Vergeet daarbij niet om details te vermelden.
Denk bv. aan het melden dat je wel fietst, maar alleen op een elektrische fiets.
Of dat je je boodschappen laat bezorgen omdat je zelf niet meer zwaar kunt tillen.
Als je medische informatie hebt die belangrijk is voor de verzekeringsarts, zend dit dan mee.
Zorg dat je naam en BSN er op staat.
Stuur de ingevulde vragenlijst op tijd terug naar UWV.
Vergeet geen kopie te maken van deze vragenlijst.
Zo kun je altijd nakijken wat er is gevraagd en welke antwoorden je hebt gegeven.
Verzekeringsarts
Is de ingevulde vragenlijst reden voor een oproep bij de verzekeringsarts?
Dan zul je daar naartoe moeten gaan op de aangegeven dag en tijd.
Het gesprek met de verzekeringsarts zal ongeveer op dezelfde manier gaan als bij je WIA keuring.
Het enige verschil is nu dat er al een dossier bekend is bij UWV.
De verzekeringsarts zal de gegevens uit dat dossier vergelijken met de huidige situatie.
Op basis daarvan wordt beoordeeld of er sprake is van andere beperkingen.
Er wordt een nieuwe Functionele Mogelijkhedenlijst opgesteld die naar de arbeidsdeskundige gaat.
Arbeidsdeskundige
Als laatste gaat de arbeidsdeskundige beoordelen of er sprake is van een ander arbeidsongeschiktheidspercentage.
Ook dit gaat op dezelfde manier als bij de WIA keuring.
Tegen de uitkomst kun je ook in dit geval in bezwaar gaan als je het er niet mee eens bent.
Maar ook je ex-werkgever mag in bezwaar als deze het niet eens is met de uitkomst.
Als je ex-werkgever wel in bezwaar wil krijg je de vraag van UWV of je betrokken wilt blijven bij de procedure.
Doe dat altijd.
Zo blijf je op de hoogte van wat er gebeurt.
Geen zin om te lezen?
Klik op onderstaande link
voor de video
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!