Wat is het verschil tussen FML, IZP en LAB?

Bij langdurig verzuim kom je vaak termen en afkortingen tegen zoals FML, IZP en LAB.

De ene arbodienst gebruikt de LAB.

Een volgende weer het IZP.

En een ander heeft het over de FML.

Wat betekenen deze afkortingen precies en wanneer worden ze gebruikt?

FML: Functionele Mogelijkhedenlijst

De FML, ofwel Functionele Mogelijkhedenlijst, is een formulier van het UWV.

Dit formulier helpt verzekeringsartsen om te bepalen wat je nog kunt doen qua werk als je ziek bent.

Het bestaat uit zes onderdelen:

  • persoonlijk functioneren,
  • sociaal functioneren,
  • aanpassing aan de werkomgeving,
  • dynamische handelingen,
  • statische houdingen en
  • werktijden.

Alles moet heel precies worden ingevuld.

Het wordt namelijk gebruikt om te beslissen of je recht hebt op een uitkering.

IZP: Inzetbaarheidsprofiel

Het IZP, ofwel Inzetbaarheidsprofiel, is een ander formulier.

Dat gebruiken bedrijfsartsen en arbodiensten.

Met dit formulier kan flexibeler worden omgegaan.

De bedrijfsarts kan bijvoorbeeld meer toelichting geven.

En hoeft zich niet strikt aan de omschrijving te houden.

Het IZP maakt duidelijk wat de beperkingen zijn.

Zodat de arbeidsdeskundige kan beoordelen of iemand het eigen werk, eventueel met aanpassingen, kan blijven doen.

Zo niet, dan wordt gekeken naar ander werk bij de eigen werkgever.

Als dat niet kan wordt een tweede spoortraject opgestart.

LAB: Lijst Arbeidsmogelijkheden en Beperkingen

Daarnaast is er de Lijst Arbeidsmogelijkheden en Beperkingen (LAB).

Dit formulier wordt, net als het IZP, gebruikt om (niet medische) informatie uit te wisselen tussen de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige.

Ook het doel van de LAB is om duidelijk te maken welke beperkingen je hebt.

Hierdoor kun je beter geholpen worden bij het vinden van passend werk binnen de eigen organisatie of daarbuiten.

Misschien is in jouw situatie nog een ander instrument gebruikt met een andere naam.

De FML, IZP en LAB zijn de meest voorkomende.

Verschillende Instrumenten

In de praktijk kunnen bedrijfsartsen kiezen welk formulier ze gebruiken.

Soms wordt de FML gebruikt, soms het IZP en soms de LAB.

De keuze hangt af van wat de arbodienst of bedrijfsarts prettig vindt.

Alle formulieren helpen om duidelijk te maken wat je wel en niet kunt doen qua werk.

Dit helpt de arbeidsdeskundige bij het uitvoeren van het arbeidsdeskundig onderzoek.

Kortom, de FML, IZP en LAB zijn hulpmiddelen om te bepalen wat je mogelijkheden nog zijn als je ziek bent.

Ook Wegwijs in de WIA worden?

Wil je meer weten over de WIA?

Begrijpen hoe het werkt en wat alles betekent?

In mijn boek “Wegwijs in de WIA” heb ik helemaal uitgelegd hoe de WIA werkt in begrijpelijke taal.

Het boek is te koop via mijn website www.wiaexpert.nl

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *


De verificatie periode van reCAPTCHA is verlopen. Laad de pagina opnieuw.