Als je arbeidsongeschiktheidspercentage 80-100% is betekent dat niet dat je helemaal niet kunt werken.
Soms kun je door behandelingen weer meer dan je eerst kon.
En is het tijd geworden om te gaan proberen wat je dan precies kunt.
Maar hoe zit het dan met je uitkering?
Als je wilt werken, dan mag dat
Of je nu nog in de loongerelateerde uitkeringsperiode zit of al in de loonaanvullingsperiode,
als je wilt werken, dan mag dat.
Vaak start iemand in een vrijwilligersfunctie.
Om te beoordelen wat je wel en niet aankunt.
Dan is er geen sprake van inkomsten.
Maar soms komt er een kans op je pad die je niet wilt laten gaan.
Of je wilt langzaam weer wat werk bij je eigen werkgever oppakken (als je niet uit dienst bent gegaan)
Hoe zit het dan met die inkomsten?
Het is belangrijk dat je goed weet waar je grenzen liggen.
Ook is het goed om je beperkingen niet te onderschatten.
Je bent best een tijd uit het arbeidsproces en niet voor niets in de WIA terecht gekomen.
Loop niet te hard van stapel en doseer wat je doet.
Maak goede afspraken zodat je je niet verplicht voelt om iets te doen wat je niet aankunt.
Maar stel dat het je lukt om een paar uur per week te werken.
En je krijgt daar ook voor betaald.
Hoe wordt dit dan verrekend?
Geen verdiencapaciteit vastgesteld
In een eerder blog heb ik uitleg gegeven over LAU1 en LAU2.
Dat is een manier van verrekenen die UWV toepast als je werkt.
Bij 80-100% arbeidsongeschiktheid is geen bedrag vastgesteld wat je in theorie met werken kunt verdienen.
Al je inkomsten moet je doorgeven aan UWV.
Van dit bedrag wordt 70% gekort op je uitkering.
Ik leg het uit aan de hand van een voorbeeld.
Voorbeeld
Je krijgt een WIA uitkering van € 1.600,-.
Omdat je werkt, zijn je inkomsten € 400,- per maand.
UWV zegt altijd: werken loont en dat klopt.
In stapjes ziet het er zo uit:
Uitkering € 1.600,-
70% van je verdiensten = 70% x € 400,- = € 280,-
€ 1.600,- minus € 280,- = € 1.320,-
UWV betaalt dan € 1.320,- aan uitkering.
Tel daar het bedrag van € 400,- wat je verdient bij op.
In totaal heb je dan € 1.720,- ten opzichte van € 1.600,- zonder werken.
Werken loont dus!
Raak ik mijn uitkering niet kwijt?
Waar de meeste mensen bang voor zijn, is dat UWV je meteen uit de uitkering gooit.
Of je indeelt in een ander arbeidsongeschiktheidspercentage. Dat is niet het geval.
UWV wil ook eerst zeker weten dat je dit werk vol kunt blijven houden.
En pas als je 1 jaar lang dezelfde inkomsten hebt, kan UWV opnieuw naar je situatie kijken.
Het kan dan zijn dat je inderdaad minder arbeidsongeschikt bent.
Waar een lager arbeidsongeschiktheidspercentage bij hoort.
Dat kan alleen maar worden vastgesteld door een herbeoordeling.
Zolang je geen herbeoordeling hebt gehad, blijft je arbeidsongeschiktheidspercentage hetzelfde.
Er is wel een uitzondering:
Als je meer verdient dan 65% van je WIA maandloon kan UWV de uitkering beëindigen.
Maar dan moet je, in het geval van het voorbeeld, meer dan € 1.485,- per maand verdienen.
En dat verdien je doorgaans niet met slechts een paar uurtjes werken.
Als de inkomsten stoppen
Als blijkt dat je toch te hard van stapel bent gelopen en je het werken niet vol kunt houden?
Dan heb je het in ieder geval geprobeerd.
En weet je dat dit werk niet past bij jouw beperkingen.
Beter is het dan om op zoek te gaan naar iets wat beter past.
Of aan je herstel te werken waardoor je in de toekomst beter belastbaar bent.
Er valt nu niets meer te verrekenen.
Geef dit ook weer door aan UWV
Je krijgt dan weer de uitkering die je eerst had.
Dus in het geval van het voorbeeld krijg je weer € 1.600,- per maand.
Geef een reactie