ziektewet uitkering

Ziektewet uitkering als je al WIA hebt

Het is fijn als je werk hebt gevonden wat bij je beperkingen past terwijl je een WIA uitkering hebt. 

Maar het kan voorkomen dat je wegens ziekte weer uitvalt.

Dan meldt je je ziek bij UWV.

Doe dit binnen 6 weken na de eerste ziektedag.

Of je laat je werkgever weten dat je onder het vangnet valt zodat deze jou ziek kan melden.

De (nieuwe) werkgever krijgt de loonkosten vergoedt van UWV.

Je bent verplicht dit te melden aan je werkgever.

Waarom je onder het vangnet valt hoef je niet te vertellen.    

Ziektewet uitkering

UWV gaat beoordelen of je recht hebt op een ziektewet uitkering.

Dat is meestal het geval.

Als je tussentijds niet hersteld, duurt deze ziektewet uitkering maximaal 2 jaar.

Na een jaar word je opgeroepen voor de Eerstejaars ziektewetbeoordeling. 

Er wordt beoordeeld of je nog steeds arbeidsongeschikt bent

En of je nog recht hebt op de ziektewet uitkering.

Normaalgesproken stuurt UWV na 88 weken een oproep voor de WIA aanvraag.

Maar let op!

Want als je een ziektewet uitkering hebt, volgt na 2 jaar niet automatisch een keuring

Het heeft er mee te maken dat je al gedeeltelijk recht hebt op een WIA uitkering. 

Zelf bij de WIA melden

Bij een verslechterde gezondheid zul je zelf tijdig moeten aangeven dat je situatie achteruit is gegaan. 

Dit moet je doen bij de WIA afdeling.

Wanneer het juiste moment is, is niet precies te zeggen.

Je kunt er in het algemeen vanuit gaan dat het belangrijk is om melding te maken als:

  • er sprake is van toename van je klachten en beperkingen waardoor je je werk niet meer kunt doen
  • je een medische behandeling moet ondergaan
  • een medische eindsituatie is bereikt, er is geen mogelijkheid tot verbetering meer

Mijn UWV

De melding van je verslechterde gezondheid kun je doorgeven via Mijn UWV. 

Dit doe je via DigiD.

Je moet dan een flinke vragenlijst invullen over je gezondheid.

Het is ook belangrijk om ondersteunende, aanvullende medische informatie mee te sturen.

Om vast te stellen of jouw arbeidsongeschiktheidspercentage nog klopt,

gaat UWV je oproepen voor een herbeoordeling.

Net als bij de WIA keuring zal de verzekeringsarts alle beperkingen in kaart brengen. 

En de arbeidsdeskundige berekent je arbeidsongeschiktheidspercentage opnieuw. 

De afdelingen werken vaak niet samen

Helaas hoor ik maar al te vaak dat de afdeling ziektewet en afdeling WIA niet samenwerken. 

Er gaat blijkbaar geen belletje rinkelen.

Ook al gebeurt alles bij UWV op basis van je BSN. 

Het is dus heel belangrijk om zelf alert te zijn.

Is het volgende op jou van toepassing:

  • Je hebt een gedeeltelijke WIA uitkering en je bent blijven werken?
  • Tijdens het werk ben je toch weer uitgevallen door ziekte?
  • Deze periode duurt al langer dan 8 weken?
  • Naast je WIA uitkering krijg je ook een ziektewet uitkering?

Dan moet je de afdeling WIA ook op de hoogte stellen van je gewijzigde situatie.

Hoe je dat doet staat in dit blog.

Val niet terug in inkomsten!

Dus onderneem op tijd actie.

Meld je gewijzigde situatie zeker 3 maanden voordat je ziektewet uitkering afloopt.

Doe je het niet?

Dan zal het gevolg een fikse verlaging van je WIA uitkering zijn.

UWV gaat er tenslotte vanuit dat je niet meer werkt.

Terwijl er is vastgesteld dat je met werk wel een bepaald bedrag kunt verdienen. 

In dat geval krijg je nog een percentage van het wettelijk minimumloon.

Of een percentage van je parttime loon als dat lager is. 

Nogmaals: onderneem actie en meld je verslechterde gezondheid bij UWV.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Geen zin om te lezen?

Klik op onderstaande link
voor de video

wia expert video youtube