Het is fijn als je werk hebt gevonden wat bij je beperkingen past terwijl je een WIA uitkering hebt. 

Maar het kan voorkomen dat je wegens ziekte weer uitvalt.

Dan meldt je je ziek bij UWV.

Doe dit binnen 6 weken na de eerste ziektedag.

Of je laat je werkgever weten dat je onder het vangnet valt zodat deze jou ziek kan melden.

De (nieuwe) werkgever krijgt de loonkosten vergoedt van UWV.

Je bent verplicht dit te melden aan je werkgever.

Waarom je onder het vangnet valt hoef je niet te vertellen.    

Ziektewet uitkering

UWV gaat beoordelen of je recht hebt op een ziektewet uitkering.

Dat is meestal het geval.

Als je tussentijds niet hersteld, duurt deze ziektewet uitkering maximaal 2 jaar.

Na een jaar word je opgeroepen voor de Eerstejaars ziektewetbeoordeling. 

Er wordt beoordeeld of je nog steeds arbeidsongeschikt bent

En of je nog recht hebt op de ziektewet uitkering.

Normaalgesproken stuurt UWV na 88 weken een oproep voor de WIA aanvraag.

Maar let op!

Want als je een ziektewet uitkering hebt, volgt na 2 jaar niet automatisch een beoordeling

Het heeft er mee te maken dat je al gedeeltelijk recht hebt op een WIA uitkering. 

Zelf bij de WIA melden

Bij een verslechterde gezondheid zul je zelf tijdig moeten aangeven dat je situatie achteruit is gegaan. 

Dit moet je doen bij de WIA afdeling.

Wanneer het juiste moment is, is niet precies te zeggen.

UWV is er in haar brieven wel duidelijk over: meld dit binnen 1 week.

Je kunt er in het algemeen vanuit gaan dat het belangrijk is om melding te maken als:

  • er sprake is van toename van je klachten en beperkingen waardoor je je werk niet meer kunt doen
  • je een medische behandeling moet ondergaan
  • een medische eindsituatie is bereikt, er is geen mogelijkheid tot verbetering meer

Wacht in ieder geval niet te lang met het melden van de gewijzigde situatie.

Zeker omdat er lange wachttijden zijn voordat je wordt opgeroepen voor een herbeoordeling.

De afdelingen werken vaak niet samen

Helaas hoor ik maar al te vaak dat de afdeling ziektewet en afdeling WIA niet samenwerken. 

Er gaat blijkbaar geen alarmbel rinkelen bij de afdeling ZW dat er al sprake is van een gedeeltelijke WIA uitkering.

Ook al gebeurt alles bij UWV op basis van je BSN. 

Het is dus heel belangrijk om zelf alert te zijn.

Is het volgende op jou van toepassing:

  • Je hebt een gedeeltelijke WIA uitkering en je bent blijven werken?
  • Tijdens het werk ben je toch weer uitgevallen door ziekte?
  • Deze periode duurt al langer dan 8 weken?
  • Naast je WIA uitkering krijg je ook een ziektewet uitkering?

Dan moet je de afdeling WIA ook op de hoogte stellen van je gewijzigde situatie.

Hoe je dat doet staat helemaal onderaan dit artikel.

Val niet terug in inkomsten!

Dus onderneem op tijd actie.

Meld je gewijzigde situatie zeker 3 maanden voordat je ziektewet uitkering afloopt.

Doe je het niet?

Dan zal het gevolg een fikse verlaging van je WIA uitkering zijn.

UWV gaat er tenslotte vanuit dat je niet meer werkt.

Terwijl er is vastgesteld dat je met werk wel een bepaald bedrag kunt verdienen. 

In dat geval krijg je nog een percentage van het wettelijk minimumloon.

Of een percentage van je parttime loon als dat lager is. 

Ik kan het niet genoeg benadrukken: onderneem actie en meld je verslechterde gezondheid bij UWV.

Wijziging in behandeling aanvraag herbeoordeling

Sinds maart 2023 is er een wijziging aangebracht in de werkwijze rondom een herbeoordeling.

Het formulier wat je moet invullen is beduidend korter.

Er wordt gerichter gevraagd wat de wijzigingen in de situatie zijn.

Ook is er meer ruimte voor het opschrijven van je verhaal.

Je kunt (medische) informatie uploaden.

Binnen 5 werkdagen na indienen van het formulier wordt je gebeld door UWV.

Dit kondigen ze niet van tevoren aan.

Tijdens dit gesprek wordt bepaald of het noodzakelijk is dat een herbeoordeling wordt uitgevoerd.

Kom je in aanmerking voor een herbeoordeling?

Net als bij de WIA beoordeling zal de verzekeringsarts alle beperkingen in kaart brengen. 

En de arbeidsdeskundige berekent je arbeidsongeschiktheidspercentage opnieuw.

Ook Wegwijs in de WIA worden?

Wil je meer weten over de WIA? En begrijpen hoe het werkt en wat alles betekent? In mijn boek “Wegwijs in de WIA” heb ik helemaal uitgelegd hoe de WIA werkt in begrijpelijke taal.

Inmiddels al in de 4e druk!

Of bestel hier het e-book

Reacties

18 reacties op “Ziektewet uitkering en WIA uitkering – hoe werkt het?”

  1. Laila Bouassab avatar
    Laila Bouassab

    Het blijft lastig. Ik heb een IVA uitkering toegewezen gekregen en inmiddels naast deze IVA uitkering een ziektewetuitkering door weer uitgevallen te zijn. Je zou haast denken dat je door uitval automatisch de ziekyewetuiykering omgezet worst in IVA. Dus niet.

    1. Nicoline avatar
      Nicoline

      Hallo,

      Ziektewet naast IVA heb ik nog niet eerder gehoord. Maar ik spreek ook weinig mensen die nog werken naast de IVA.
      Niet dat het niet mogelijk is, ik spreek ze alleen bijna nooit.
      Als de ziektewet uitkering is afgelopen, dan kun je weer terugvallen op de IVA uitkering.
      Er wordt dan niets meer verrekend want er zijn geen inkomsten meer.

      Hartelijke groet, Nicoline

      1. Xandra avatar

        Hai Nicoline,
        Ik bevind mij in dezelfde situatie. IVA met daarnaast Ziektewetuitkering. Ik kan niet meer werken, maar moet de twee jaar ZW ‘uitzitten’. Moet ik voordat deze periode verloop toch nog UWV op de hoogte brengen?

        1. Nicoline avatar
          Nicoline

          Hallo,

          Nee, dat is niet nodig. De ziektewet uitkering stopt na 2 jaar.
          Dan gaat de IVA volledig uitgekeerd worden. Je hoeft daar niets over te melden aan het UWV.

          Hartelijke groet, Nicoline

  2. Mensen die een Wia hebben en een wijziging in hun gezondheidssituatie doen moeten zich heel goed realieren dat bij een herbeoordeling de kans erin zit dat zij erop achteruit kunnen gaan of in sommige gevallen volledig arbeidsgeschikt worden verklaard. Het klinkt heel simpel om wijzigingen in de gezondheid ( dan heb ik het met name over een verslechtering ) aan Uwv door te geven, maar een kanttekening wordt daarbij ” over het hoofd” gezien.

    Ik kan het niet genoeg benadrukken: onderneem actie en meld je verslechterde gezondheid bij UWV: hier zou ik heel voorzichtig mee zijn en deskundigen adviseren om dit wel of niet te doen. Adviseurs van Uwv roepen gauw DOEN, zonder de consequenties in kaart te brengen. Dit geldt overigens ook voor een bezwaarprocedure.

    1. Nicoline avatar
      Nicoline

      Hallo,

      Ik begrijp je punt maar dit artikel gaat specifiek over mensen die een WIA uitkering hebben, werken en weer uitvallen.
      Zij krijgen een ziektewet uitkering. Dat is niet voor niets.
      De situatie is dus slechter geworden. Als deze mensen geen actie ondernemen en melden dat het slechter met ze gaat, dan doet het UWV ook niets.

      Na twee jaar stopt de ziektewet en dan hebben ze geen “inkomsten” meer.
      Gevolg: het UWV ziet dat ze hun restverdiencapaciteit niet meer benutten en past de vervolguitkering toe.
      Op dat moment keldert de WIA uitkering naar een percentage van het minimumloon.
      Dus er zal echt vastgesteld moeten worden dmv een herbeoordeling wat er aan de hand is.

      Hartelijke groet, Nicoline

  3. beste allereerst bedankt voor de info die je deelt,
    zelf zit ik nu in dit traject, heeb een gedeeltelijk WIA en ben na een tijd weer begonnen met werken( totaal ander beroep als voorheen) echter is mijn situatie verslechterd na ongeveer 6 maanden en ben ondertussen in de ziekte wet.
    ik heb een herbeoordeling vandaag achter de rug en voor mij is niets meer duidelijke eerlijk gezegd.

    voor de WIA ben ik opnieuw beoordeeld en voor de ziektewet een aparte beoordeling.
    graag wil ik je vragen of mijn ziektewet nu word gezien als inkomen bovenop de wia of zijn dit 2 aparte zaken.

    logika is soms ver te zoeken

    alvast bedankt,

    Mike

    1. Nicoline avatar

      Hallo,

      Het is altijd lastig als verschillende uitkeringen naast elkaar lopen.
      Het is voor mij ook niet makkelijk om precies uit te leggen wat op jou van toepassing is zonder het dossier te kennen.
      In principe vervangt de ziektewet uitkering je salaris en ziet het UWV dat als inkomsten.
      Die worden verrekend met je WIA uitkering. Na 2 jaar stopt de ziektewet uitkering.
      Voor de WIA heb je een herbeoordeling gehad en het UWV zal aangeven per wanneer en of er een ander arbeidsongeschiktheidspercentage geldt.

      Hartelijke groet, Nicoline

  4. Sandra Vermeulen avatar
    Sandra Vermeulen

    is er een adviseur mogelijk.. zit na 2 jaar ziektewet.. ben ik de ww in gegaan. ik werd geacht 20 uur te kunnen werken. en daarmee minder dan 35% arbeidsongeschikt te zijn. die logica snap ik niet. ik ben toen dus noodgedwongen gaan werken en heb een minima nodig. ik ben compleet uitgevallen. en een herbeoordeling had ik al aangevraagd en me weer ziektgemeld. ivm uitval. uiteindelijk herbeoordeling op 100% afgekeurd. ik ontvang een ziektewet uitkering rondom 1000 euro en ik ontvang een wia uitkering rondom de 500 euro. netto bedragen. ik ben een opleiding gaan volgen. die heb ik zelf aangekocht. kost mij 230 in de maand. ik wil als zzper gaan werken. kan mijn eigen uren indelen. en ga onder de kor regeling werken. heb nog steeds lichamelijke klachten. vermoeidheid zowel lichamelijk als psygisch. dus alles verloopt gestaagt. nu is mijn vraag. stel het lukt mij om arbeid te verrichten. gaat dit dan van mijn wia uitkering af of van mijn ziektewet uitkering? is een wia uitkering een blijvende aanvulling? stel in het beste geval lukt het mij om 1000 euro inkomsten te genereren? vervalt mijn ziektewet en blijft mijn wia dan bestaan?

    1. Nicoline avatar

      Hallo,

      Het is een beetje moelijk beoordelen op basis van wat je schrijft maar ik denk dat je WIA uitkering en de ziektewet samen lopen.
      De ziektewet loopt door tot je 2 jaar na je ziekmelding hebt bereikt. En op dat moment stopt de ziektewet uitkering en krijg je een volledige WIA uitkering.
      Omdat je 100% arbeidsongeschikt bent, stelt het WV geen eisen aan wat je moet verdienen, dus met andere woorden: je hoeft niet te werken om de WIA uitkering te ontvangen.
      Maar het is een zeer specifieke situatie en als ik niet het hele dossier ken kan ik daar verder ook geen uitspraken over doen.

      Hartelijke groet, Nicoline

  5. Kan je ziektewet uitkering nog doorlopen terwijl je wacht op je WIA beoordeling? Ik zie dat in een dossier, maar heb dat nog nooit eerder meegemaakt.

    1. Nicoline avatar

      Hallo,

      Dat kan ik zo niet beantwoorden, daar heb ik meer informatie voor nodig.
      Want waarom is er een ziektewet uitkering? Omdat iemand geen werkgever meer heeft?
      Omdat er sprake is van no risk? Of is er een andere reden?

      Hartelijke groet, Nicoline

  6. Hi Nicoline,

    Ik ben sinds 2017 voor 50 procent afgekeurd. Naast mijn Wia werkte ik 18 uur per week 50 procent. Sinds 2,5 jaar ziek geworden. Ik kreeg naast mijn wia ook een ziektewet uitkering (deze werd uitbetaald aan de werkgever). De ziekte wet uitkering is 6 maanden geleden beëindigd. Mijn werkgever betaald wel door tot het 3e jaar.
    Mijn Wia is 6 maanden geleden vervolguitkering geworden omdat ik geen rest verdiencapaciteit heb. Ik ben met 1300 euro bruto achteruit gegaan.
    Wijziging verslechterde situatie is 10 maanden geleden gemeld. Ik kreeg na 5 dagen te horen dat ik een herkeuring krijg. We bellen maandelijks naar het UWV echter zonder succes. Er is geen zicht op wanneer de herkeuring plaats gaat vinden.

    Kan ik een voorschot aanvragen voor het stukje inkomensverlies.
    Wordt er bij de herkeuring gekeken naar voltijd 36 uren voor 2017 of 18 uur vanaf 2017

    1. Nicoline avatar

      Hallo,

      Heb je het UWV al in gebreke gesteld? Zo niet, doe dat dan in ieder geval. Wellicht gaat het daardoor iets sneller en anders kun je een leuk bedrag tegemoet zien.
      Voorschot aanvragen is niet mogelijk omdat je al een WIA uitkering hebt. Dat is echt alleen voor degenen die nog geen WIA uitkering hebben.
      Je kunt wel een brief sturen waarin je de financiele noodzaak uitlegt van een snelle herbeoordeling.
      Bij de herbeoordeling wordt het aantal uur wat je werkte voordat je voor de eerste keer arbeidsongeschikt werd en het salaris wat je daarmee verdiende als uitgangspunt genomen.

      Hartelijke groet, Nicoline

  7. Rianne avatar

    Hoi Nicole,

    Sinds 25 november 2021 ontvang ik een WIA uitkering omdat ik voor 65,14% ben afgekeurd. Sinds 2022 heb ik een baan voor 20 uur in de week. Op 16 maart 2024 kreeg ik opnieuw een auto ongeluk waarbij ik van achter ben aangereden, daardoor ben ik nu een jaar later nog in de ziektewet bij mijn werkgeverd. Nu krijg ik bericht van het UWV dat zij 70% gaan betalen van mijn WIA uitkering ivm ziektewet uitkering is dit juist? Die WIA uitkering zou ik normaliter toch ook hebben gehad? Ik kan me voorstellen dat mijn werkgever wel 70% gaat betalen. Ik hoop dat het duidelijk is zo.

    1. Nicoline avatar
      Nicoline

      Hallo,

      Het is me niet helemaal duidelijk. Je hebt een WIA uitkering, hebt een auto ongeluk gehad en bent daardoor ziekgemeld bij de nieuwe werkgever. De nieuwe werkgever krijgt de loonkosten vergoed door het UWV vanwege jouw no risk polis.
      Je hebt dus volgens het UWV nog steeds inkomsten, ook al ben je arbeidsongeschikt. Ik denk dat je een brief hebt gekregen dat je loongerelateerde uitkering omgezet wordt naar een loonaanvullingsuitkering.
      Dat klopt.

      Als je arbeidsongeschikt blijft, moet er wel een herbeoordeling worden uitgevoerd. Dat gaat niet automatisch, jij moet zelf een melding van je verslechterde gezondheid doen bij het UWV.
      Als je het zo laat, heb je na 2 jaar geen “inkomsten” meer (de vergoeding aan de werkgever stopt na 2 jaar) en dan krijg je een vervolguitkering.

      Hartelijke groet, Nicoline

  8. Hallo,
    WW, toen in de ZW, daarna ziektewet 2 jaar.
    UWV kan dossier eerste arts niet boven water krijgen, geen EZB gehad, geen re-intergratie plan, geen plan van aanpak enz.
    verzekeringsarts arts WIA aanvraag keurt je 33% af zonder fysieke controle alleen dossier kennis, bezwaar en beroep word met video bellen afgedaan en blijven bij de percentage.
    Beroep ingesteld, haalt niks uit aangezien de rechter vnl kijkt naar het bestuursrecht.
    Hoger beroep is ingesteld, komt een onafhankelijk expertise onderzoek bij om je eigen ervaring en feiten kracht bij te zetten.
    Werk 11 uur in de week sinds jaren. sinds einde ziektewet alleen dit werk als inkomen.
    Herbeoordeling WIA aangevraagd, nu is er een afkeurpercentage van 45%, aangezien het progressieve chronische aandoeningen zijn, wat mijn inziens al veer eerder aan de orde was, maar ja……..het UWV is het nieuwe Lourdes.
    Wat houden deze percentage eigenlijk financieel in!?
    je verdient een x bedrag met je gewerkte uren die mogelijk zijn, krijg je de rest nu aangevuld tot minimumloon of tot je vorige zw loon, of tot 70% van je oude loon, of tot ……..?
    Moet je steeds bij verslechteringen melding maken aangezien het chronische progressieve aandoeningen betreft?

    Hoger Beroep nog afwachten, vol vertrouwen door nieuwe advocaat en onafhankelijke expertise.

    Groet Milan

    1. Nicoline avatar
      Nicoline

      Hallo,

      Dat is nogal een reis die je hebt afgelegd in sociaal verzekeringsland.
      Het is inderdaad afwachten wat het hoger beroep gaat opleveren. Maar om antwoord te geven op je vraag:
      Je hebt naast het arbeidsongeschiktheidspercentage ook een restverdiencapaciteit.
      Het is de bedoeling dat je minimaal 50% van dat bedrag verdient of gaat verdienen.
      In dat geval krijg je een loonaanvullingsuitkering. Zo niet? Dan krijg je een vervolguitkering.
      In het artikel ‘Restverdiencapaciteit, wat houdt het in” lees je hier meer over.

      Hartelijke groet, Nicoline

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *